第一届OUWB多样性周旨在“更有意义地理解”社区
2019年开学典礼上,2023届OUWB毕业生的照片
牛津大学2023届毕业生在8月的迎新活动上. 6, 2019.

周一开始的是新的一周的活动,旨在提供对OUWB广泛背景和观点的更有意义的理解.

首届OUWB多样性周将涉及该校所有基于身份的学生组织, 从酷儿 & 盟友(问&A)和亚太裔美国医学学生协会(APAMSA)到天主教医学学生协会(CMSA)和拉丁裔医学学生协会(LMSA).

这一周(从4月24日开始)将在OUWB的奥多德大厅(O 'Dowd hall)的主厅(二楼)展示信息海报和简报, 以及医疗保健医师小组的多样性, 游戏之夜, 还有一个特别的“环球之夜”.(见下文完整时间表)

汤娅·贝利博士.D.,副院长,多元化,公平, & 共融及社区参与, 他说,这一周是一个前所未有的机会,可以更多地了解“我们独特性的丰富性”, 让我们学习新的思想, 倾听彼此的故事, 并最终成长为一个社区.”

“多样性周肯定了我们的承诺 价值观、愿景和使命 在OUWB,”她说. “它也提供了一个机会,让不同的观点, 庆祝文化和价值观, 接受, ,欢迎.”

Kevin Van领导了这个特殊周的创建,他称之为与14个基于身份的学生组织的领导“合作事件”

“这一周的目的是表彰我们所有以身份为基础的学生组织,以及我们为校园带来的所有独特背景和观点。,范说.

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范说,他和活动策划委员会模仿了其他学校举办的类似活动.

它将不同于每年在开放商学院新生入学指导期间举行的学生组织博览会, 太, 他说.

“那是为了向新生介绍学生组织,范说, 本周的主题是认识到并更好地帮助“就在我们自己后院的多样性”下的人们.”

来自犹太医学院学生协会(JeMSA)等组织的代表期待着这一周的到来.

“JeMSA认为多元化周是值得参加的,因为它可以让我们向其他人介绍犹太教及其文化,Joanna Wasvary说, M2, 总统, JeMSA.

“此外,我们还可以了解其他宗教和文化,”她说. “我们认为这一周会非常有趣,同时也是一次非常值得学习的经历.”

CMSA主席Andrew Glaza M2表示,他的组织也很高兴能参与此次活动.

“这符合我们组织的价值观和使命 坚持天主教对科学和医学实践的信仰原则,”他说. “天主教的信条要求为穷人和弱势群体服务. 实现这一目标的众多方法之一是倡导卫生保健的包容性和多样性. 多样性周旨在强调和促进在联系日益紧密的世界中卫生保健界遇到的各种身份."

CMSA和JeMSA将参加“环球之夜”活动, 星期四举行哪一场, 4月27日, 从下午5:30到7:30.m.他住在奥多德大厅203房间.

活动期间, 14个学生组织将有自己的电台, 他们将在哪里与游客围绕重要的以身份为中心的话题进行展示和讨论, 相关的象征意义, 或者对他们所代表的组织的健康影响.

每个人都将获得一张“护照”,当他们经过“世界各地”的所有车站时,护照上会盖章,并在完成后获得奖品.

“我希望这次活动, 特别是, 会让我们的教职员工对公开商学院学生群体的广泛背景和观点有更有意义的了解吗, 反过来, 从学生的角度来看,我们的教职员工的多样性,范说.

“我们每天都在不断地相互交流, 然而,我们并没有完全认识到或谈论之前影响我们旅程的不同身份, and at OUWB; and more importantly, 我们身份的方方面面塑造了今天的我们,他补充道.

范说,他希望牛津大学商学院多样性周最终成为该校的标志性活动之一.

范说:“我希望这是未来课程多元化周的开始。. “希望随着时间的推移,他们能把它变成越来越有意义和影响力的东西.”

以下是本周的日程安排:

  • 海报和身份委员会活动
    整整一个星期
    奥多德大厅二楼主走廊 
  • 医疗保健医师小组的多样性
    4月25日星期二
    4:30 – 6 p.m.
    奥多德大厅203号

该活动将以讨论和提问为特色&A与一系列的提供者围绕着医疗团队之间多样性的典型作用和对患者护理的不同观点的影响. 本次活动对所有学生、教职员工开放,并提供食物. 

  • 虚拟多样性危险之夜
    4月26日星期三
    7 – 8 p.m.
    变焦

 复习一下你的多样性知识,加入OUWB基于身份的学生组织,参加虚拟的DEI危险之夜, 在那里,团队将通过基于多样性和跨文化问题的jeopardy式布局进行竞争,以获得获奖机会. 这个活动是开放给所有的学生,教师和工作人员. 

  • 环游世界的夜晚
    4月27日星期四
    5:30 – 7:30 p.m.
    奥多德大厅203号
    (详情见上文)

欲了解更多信息,请联系OUWB营销作家Andrew Dietderich,邮箱:adietderich@500hudson.com.

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